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Über uns

Verhaltenskodex

schellenberg consulting fühlt sich seit der Gründung den Standards für professionelles und ethisch einwandfreies Geschäftsgebaren verpflichtet.

Individualität und Diskretion
  • Alle Informationen werden jederzeit gemäss dem Treuhandprinzip behandelt;
  • Unsere Dienstleistungen sind immer massgeschneidert;
  • Bei allen Beratungstätigkeiten wird der Kunde als aktiver Partner einbezogen;
  • Das Vorgehen ist stets prozess- und lösungsorientiert;
Objektivität
  • Alle Gegebenheiten beim Kunden werden mit Objektivität und Unvoreingenommenheit betrachtet;
Qualität
  • Es werden nur solche Aufträge angenommen, für welche die nötigen Voraussetzungen zur gewissenhaften Durchführung vorhanden sind;
  • Durch unsere Leistung soll dem Auftraggeber ein individueller Nutzen entstehen;
Transparenz
  • Vor Annahme eines Mandates wird sichergestellt, dass gegenseitiges Einvernehmen über Ziele, Umfang, Vorgehen und Honorar besteht, und dass alle persönlichen, finanziellen oder anderen Interessen sowie potenzielle Konfliktsituationen, welche die Ausführung der Arbeit beeinflussen könnten, offen gelegt wurden;
  • Die Honorare werden in der Regel nach Zeitaufwand erhoben. Der im Einzelfall angewendete Honoraransatz bestimmt sich nach dem Schwierigkeitsgrad, der Bedeutung und der mit dem Auftrag verbundenen Verantwortung sowie nach der Funktionsstufe des Sachbearbeiters.
Alle externen und internen Personen, die für schellenberg consulting arbeiten, werden mit vorliegendem Verhaltenscodex vertraut gemacht und auf seine Einhaltung verpflichtet.

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